EYT'nin El Kitabı

Hepimizin belli bir süre çalışıp hayalini kurduğumuz tek şey emeklerimizin karşılığını almaktır mutlaka.Bugün de sizler için ele alacağımı konumuz herkesin de merak ettiği gibi gündemimizde olan ve olmaya devam eden EYT konusu.

EYT nedir ? Şartları nelerdir kimleri kapsamakta gibi bir çok sorunun cevabını bugün sizlerle paylaşacağım. Öncelikle EYT; açılımı emeklilikte yaşa takılanlar demektir. EYT sorunu 1999 yılında yürürlükte olan Sosyal Sigortalar Kanununda yapılan değişiklikle ortaya çıkmıştır. Bu yasal değişikliğin temel amacı erken yaşta emekli olma imkanının etkilediği sosyal güvenlik sistemini düzeltmekti.

 

8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalılık süresini ve prim gününü tamamlayan çalışanlar emekli olabiliyordu. Ayrıca yaş şartı yoktu. Sosyal Sigortalar Kanununda yapılan değişiklik ile bu iki kriterin yanına bir de yaş şartı eklendi. Bu şekilde 1999’da yürürlükte olan Sosyal Sigortalar Kanunu’nda yapılan değişiklikle emekli olma yaşı değişti.

Sosyal Sigortalar Kanununda değişiklik öncesinde;

• Kadınlarda 20 yıl,

• Erkeklerde ise bu değişiklik öncesi 5000 gün prim şartı ve 25 yıl sigortalılık süresi yeterliydi.  

 

Emeklilikte Yaşa Takılanlar – EYT Kimleri Kapsıyor?

 

En net tanımla emeklilik sigortası girişi 8 Eylül 1999 tarihinden önce olan kişiler EYT kapsamında yer alıyor. EYT sebebiyle emeklilik tarihleri ötelenen yani yaş şartına takılan kişiler, 1999 yılında yapılan değişikliğin geçmişe dönük uygulamasının kaldırılmasını talep ediyor. Yani 1999 öncesinde çalışmaya başlayanlar, prim gün sayılarını ve sigortalılık sürelerini doldurduklarında yaşlarına bakılmaksızın emekli olmak istiyor.

 

EYT Başvuru Şartları Neler?

 

EYT başvuru şartları şunlardır:

 

• 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta kaydının bulunması,

• 5000 günlük prim ödemesinin tamamlanması,

• Kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresinin dolması gerekir.

 

EYT İçin Nereye Başvurulur?

 

Yasal süreç tamamlandıktan sonra başvurular, e-Devlet üzerinden veya SGK’ya yapılacaktır.

 

EYT – Emeklilikte yaşa takınlar hakkında yapılacak yasal düzenleme kapsamında 2 milyon 250 bin kişinin faydalanması beklenirken, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olup prim gün sayısını tamamlayanlar emekli olabilecek.

• SSK EYT Şartları

1.  Kadınlar: 5 bin prim günü, 20 yıl hizmet süresi

2. Erkekler: 5 bin prim günü, 25 yıl hizmet süresi 

 

• BAĞKUR EYT Şartları

1. Kadınlar: 7 bin 200 prim günü, 20 yıl hizmet süresi

2. Erkekler: 9 bin prim günü, 25 yıl hizmet süresi

3. Kanun, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi yapılanlar için geçerlidir.

 

EYT Maaş Hesaplamalarında Dikkate Alınacak Kriterler Neler?

 

EYT maaş hesaplaması yapılırken aşağıdaki kriterler dikkate alınır:

 

• İşçinin aylık kazancı,

• İşçinin çalıştığı yıl,

• İşçinin yaşının dolmasını beklerken ödediği fazladan prim miktarı,

• Çalışanın çalışma süresine ara verip vermediği,

• Çalışma süreleri, etkenleri göz önüne alınır.

 

EYT konusu çok geniş kapsamlı bir konu olup sizlere bugün en sade ve kısa şekilde Eyt hakkında merak edilenleri açıkladım. Bilgilerin daha fazlası için de ınstagramda yer alan iksaati sayfamı takip edebilirsiniz. Çalışma hayatınız boyunca emeklerinizin karşılığını alacağınız bir yaşamınız olması dileğiyle..

Yorum Yaz
  • UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik yorumları onaylanmamaktadır.
  • Mustafa Eryiğit 14 Ocak 2023 15:01

    Güzel çalışma olmuş teşekkürler