Hemşireler Haftasında Anlamlı Mesaj: “Modern Sağlık Hizmetlerinin Gizli Kahramanları”

Üsküdar Üniversitesi’nden Dr. Öğr. Üyesi Nuriye Pekcan, Hemşireler Haftası’nda hemşireliğin çok yönlü ve vazgeçilmez rolüne dikkat çekti. Tedaviden psikolojik desteğe, kriz anından eğitime kadar pek çok sorumluluğu üstlenen hemşireler, sağlık sisteminin temel taşı olarak görülüyor.

12-18 Mayıs Hemşireler Haftası kapsamında açıklama yapan Üsküdar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü Başkan Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Nuriye Pekcan, hemşireliğin modern sağlık hizmetlerinde vazgeçilmez bir role sahip olduğunu vurguladı. Geçmişten günümüze sağlık sisteminin dönüşümüne paralel olarak hemşirelerin görev tanımlarının da genişlediğini ifade eden Dr. Pekcan, “Hemşirelik sadece tedavi değil, bütüncül iyileşmenin rehberidir” dedi. Hemşirelerin temel görev alanları Uluslararası Hemşireler Konseyi'nin tanımına atıfta bulunan Pekcan, hemşireliğin; Bakım verme, Tedavi uygulama, Hasta ve aile eğitimi, Savunuculuk, Araştırma ve geliştirme, Yönetim, Kriz ve afet müdahalesi gibi çok boyutlu roller üstlendiğini belirtti. Tedavi sürecinin merkezinde hemşire var Tedavinin her aşamasında hasta ile doğrudan iletişimde olan hemşirelerin, fiziksel takip kadar duygusal destek de sunduğunu ifade eden Dr. Pekcan, “Ani kötüleşmelerde ilk müdahaleyi yapan hemşiredir. Bu nedenle karar verme ve uygulama kabiliyeti hayat kurtarır” dedi. Sadece fizyolojik değil, psikososyal destek de sağlar İnsanın sadece beden değil, zihin ve sosyal çevresiyle birlikte ele alınması gerektiğini vurgulayan Dr. Pekcan, hemşirelerin psikolojik ilk yardım, kriz yönetimi, rehberlik ve güven ilişkisi kurma gibi önemli sorumluluklar üstlendiğini söyledi. Mesleki zorluklar çok boyutlu Günümüz sağlık sisteminde hemşirelerin karşı karşıya kaldığı başlıca sorunlar ise şöyle sıralandı: Yüksek hasta sayısı ve yoğun iş yükü, Düşük ücretler ve sosyal hak eksikliği, Toplumda mesleki saygınlık algısının zayıf olması, Yönetim süreçlerinde etkin rol verilmemesi, Eğitim kurumları arasında standart farklarının yarattığı eşitsizlik. Çözüm önerileri: Destek, reform ve saygınlık Dr. Pekcan, bu sorunlara yönelik çözüm önerilerini ise şu şekilde paylaştı: Personel sayısının artırılması, Ücret politikalarının gözden geçirilmesi, Toplumsal farkındalık kampanyalarıyla mesleki saygınlığın güçlendirilmesi, Psikolojik destek programlarının yaygınlaştırılması, Karar alma süreçlerinde hemşirelerin aktif rol alması, Eğitimde standardizasyonun sağlanması ve sürekli gelişimin teşvik edilmesi. Hekim-hemşire iş birliği sağlık kalitesini belirler Sağlık hizmetlerinde başarının sadece bireysel çabayla değil, ekip ruhuyla sağlanabileceğini belirten Dr. Pekcan, “Hekim ve hemşire iş birliği, hasta bakım kalitesini doğrudan etkiler. Bu iş birliği saygı, iletişim ve rollerin net tanımı üzerine kurulmalı” ifadelerini kullandı.