ARKADAŞ GİBİ PATRONLUK: YENİ NESİL İŞYERLERİ GERÇEK Mİ, YOKSA BİR TİYATRO MU?
GÜNDEM
23.05.2025 - 13:45, Güncelleme:
23.05.2025 - 13:45 183 kez okundu.
ARKADAŞ GİBİ PATRONLUK: YENİ NESİL İŞYERLERİ GERÇEK Mİ, YOKSA BİR TİYATRO MU?
Yeni nesil ofislerde bean bag’ler, kahve makineleri, “biz bir aileyiz” cümleleri var. Ama gerçekler başka mı? Uzmanlara göre bu atmosfer bazen gizli bir baskının parçası olabilir.
Patron mu, Kanka mı?
Son yıllarda şirketler, klasik hiyerarşik düzenin dışına çıkarak "yatay yapı", “esnek çalışma”, “kanka gibi yönetici” gibi kavramlarla çalışanlara daha samimi bir atmosfer sunmaya çalışıyor. Ama bu samimiyet, gerçekten özgürlük mü yoksa daha gizli bir kontrol biçimi mi?
Uzmanlar Ne Diyor?
Psikolog Doç. Dr. Elvan Kurtoğlu'na göre:
“Patronun arkadaş gibi görünmesi, çalışanı daha fazla çaba göstermeye ikna edebilir. Bu, işveren için faydalıdır; ancak çalışan için sınır kaybı yaratabilir.
İşyeri Tiyatrosunun Perde Arkası
Slack mesajları “tatlı” ama iş yükü çok ağır
Esnek saat var ama 'çevrimdışı olma' baskısı hissediliyor
Kahve molası var ama zam talebi tabu
Gerçek Samimiyet Nedir?
Gerçek samimiyet; duygusal değil, yapısal olandır.
Yani çalışanların fikirlerine değer verilmesi, ücret dengesinin sağlanması ve dinlenme haklarının korunması samimiyetin aslıdır. Kahve makinesi değil.
Yeni nesil ofislerde bean bag’ler, kahve makineleri, “biz bir aileyiz” cümleleri var. Ama gerçekler başka mı? Uzmanlara göre bu atmosfer bazen gizli bir baskının parçası olabilir.
Patron mu, Kanka mı?
Son yıllarda şirketler, klasik hiyerarşik düzenin dışına çıkarak "yatay yapı", “esnek çalışma”, “kanka gibi yönetici” gibi kavramlarla çalışanlara daha samimi bir atmosfer sunmaya çalışıyor. Ama bu samimiyet, gerçekten özgürlük mü yoksa daha gizli bir kontrol biçimi mi?
Uzmanlar Ne Diyor?
Psikolog Doç. Dr. Elvan Kurtoğlu'na göre:
“Patronun arkadaş gibi görünmesi, çalışanı daha fazla çaba göstermeye ikna edebilir. Bu, işveren için faydalıdır; ancak çalışan için sınır kaybı yaratabilir.
İşyeri Tiyatrosunun Perde Arkası
Slack mesajları “tatlı” ama iş yükü çok ağır
Esnek saat var ama 'çevrimdışı olma' baskısı hissediliyor
Kahve molası var ama zam talebi tabu
Gerçek Samimiyet Nedir?
Gerçek samimiyet; duygusal değil, yapısal olandır.
Yani çalışanların fikirlerine değer verilmesi, ücret dengesinin sağlanması ve dinlenme haklarının korunması samimiyetin aslıdır. Kahve makinesi değil.
Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) ve diğer ajanslar tarafından eklenen tüm haberler, sitemizin editörlerinin müdahalesi olmadan ajans kanallarından çekilmektedir. Bu haberlerde yer alan hukuki muhataplar haberi geçen ajanslar olup sitemizin hiç bir editörü sorumlu tutulamaz...
Habere ifade bırak !
Bu habere hiç ifade kullanılmamış ilk ifadeyi siz kullanın.
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları
(0)
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.
