TÜRKİYE’DE GÖÇMEN KADINLARIN İŞ HAYATINDAKİ MÜCADELELERİ

GÜNDEM 06.06.2025 - 09:46 364 kez okundu.
 

TÜRKİYE’DE GÖÇMEN KADINLARIN İŞ HAYATINDAKİ MÜCADELELERİ

Türkiye'de sayıları her geçen gün artan göçmen kadınlar, iş hayatında görünmez engellerle karşı karşıya. Ayrımcılık, kayıt dışılık ve dil bariyeri, bu kadınların yaşam mücadelesini iki kat zorlaştırıyor.
ZORLU BAŞLANGIÇ: HEM GÖÇMEN, HEM KADIN Türkiye’de başta Suriye, Afganistan, İran ve Afrika ülkelerinden gelen binlerce göçmen kadın, hem toplumsal cinsiyet rolleri hem de göçmenlik statüsü nedeniyle çok katmanlı ayrımcılığa maruz kalıyor. Bu kadınların büyük kısmı, nitelikli olsa bile kayıt dışı, güvencesiz ve düşük ücretli işlerde çalışmak zorunda kalıyor. KAYIT DIŞILIK EN BÜYÜK ENGEL Göçmen kadınların önemli bir kısmı, yasal çalışma izni olmadan çalışmakta. Bu durum, onları sömürüye açık hâle getiriyor. Ev işçiliği, tekstil atölyeleri ve tarım gibi sektörlerde çalışan kadınlar; düşük ücret, uzun mesai ve şiddet riskine karşı korunmasız kalıyor. DİL VE KÜLTÜR BİR DUVAR GİBİ Dil bariyeri ve kültürel uyum sorunları, göçmen kadınların hem iş bulmasını hem de işyerinde hak aramasını zorlaştırıyor. Türkçe bilmeyen bir kadının iş görüşmesinde kendini ifade etmesi, ayrımcılığa karşı itiraz etmesi ya da yasal haklarını öğrenmesi oldukça güç. AYRIMCILIK VE TACİZ RİSKİ Birçok göçmen kadın, cinsiyet temelli ayrımcılık ve cinsel taciz tehdidiyle karşı karşıya. Özellikle yalnız yaşayan ya da eşi olmayan kadınlar daha fazla hedef hâline geliyor. Çoğu vakada bu şikâyetler yasal merciye taşınamıyor. ÇOCUKLARIN EMEĞİNE MECBUR KALMAK Göçmen kadınların çoğu, çocuklarını geçindirmek zorunda. Bu durum, çocuk işçiliğini de tetikliyor. Annesiyle birlikte tarlada ya da atölyede çalışan kız çocukları, eğitimsiz büyüyor ve bu döngü nesilden nesle aktarılıyor.  ÇÖZÜM KUTUSU: DESTEK VE ENTEGRASYON İÇİN 5 ADIM Dil kursları ve mesleki eğitim programları yaygınlaştırılmalı. Kayıt dışı çalışmaya karşı denetimler sıklaştırılmalı. Göçmen kadınların çalışabileceği kooperatif destekli sosyal girişimler artırılmalı. Psikolojik ve hukuki danışmanlık ücretsiz sunulmalı. Çocuk bakımı ve kreş desteği, kadının çalışmasını kolaylaştırmalı.  
Türkiye'de sayıları her geçen gün artan göçmen kadınlar, iş hayatında görünmez engellerle karşı karşıya. Ayrımcılık, kayıt dışılık ve dil bariyeri, bu kadınların yaşam mücadelesini iki kat zorlaştırıyor.

ZORLU BAŞLANGIÇ: HEM GÖÇMEN, HEM KADIN

Türkiye’de başta Suriye, Afganistan, İran ve Afrika ülkelerinden gelen binlerce göçmen kadın, hem toplumsal cinsiyet rolleri hem de göçmenlik statüsü nedeniyle çok katmanlı ayrımcılığa maruz kalıyor. Bu kadınların büyük kısmı, nitelikli olsa bile kayıt dışı, güvencesiz ve düşük ücretli işlerde çalışmak zorunda kalıyor.

KAYIT DIŞILIK EN BÜYÜK ENGEL

Göçmen kadınların önemli bir kısmı, yasal çalışma izni olmadan çalışmakta. Bu durum, onları sömürüye açık hâle getiriyor. Ev işçiliği, tekstil atölyeleri ve tarım gibi sektörlerde çalışan kadınlar; düşük ücret, uzun mesai ve şiddet riskine karşı korunmasız kalıyor.

DİL VE KÜLTÜR BİR DUVAR GİBİ

Dil bariyeri ve kültürel uyum sorunları, göçmen kadınların hem iş bulmasını hem de işyerinde hak aramasını zorlaştırıyor. Türkçe bilmeyen bir kadının iş görüşmesinde kendini ifade etmesi, ayrımcılığa karşı itiraz etmesi ya da yasal haklarını öğrenmesi oldukça güç.

AYRIMCILIK VE TACİZ RİSKİ

Birçok göçmen kadın, cinsiyet temelli ayrımcılık ve cinsel taciz tehdidiyle karşı karşıya. Özellikle yalnız yaşayan ya da eşi olmayan kadınlar daha fazla hedef hâline geliyor. Çoğu vakada bu şikâyetler yasal merciye taşınamıyor.

ÇOCUKLARIN EMEĞİNE MECBUR KALMAK

Göçmen kadınların çoğu, çocuklarını geçindirmek zorunda. Bu durum, çocuk işçiliğini de tetikliyor. Annesiyle birlikte tarlada ya da atölyede çalışan kız çocukları, eğitimsiz büyüyor ve bu döngü nesilden nesle aktarılıyor.

 ÇÖZÜM KUTUSU: DESTEK VE ENTEGRASYON İÇİN 5 ADIM

  1. Dil kursları ve mesleki eğitim programları yaygınlaştırılmalı.

  2. Kayıt dışı çalışmaya karşı denetimler sıklaştırılmalı.

  3. Göçmen kadınların çalışabileceği kooperatif destekli sosyal girişimler artırılmalı.

  4. Psikolojik ve hukuki danışmanlık ücretsiz sunulmalı.

  5. Çocuk bakımı ve kreş desteği, kadının çalışmasını kolaylaştırmalı.

 

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve habergercek.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.